現(xiàn)在我公司員工能享受到的社會保險有醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)，另外還有住房公積金,即“四險一金”。雖然大部分員工已繳納了多年，但很多員工并不清楚這些費用的具體組成部分和“四險一金”能給自己帶來哪些福利。我在這里先給大家講講“四險一金”的繳費情況，希望大家能從中得到一些了解?！?/span>
首先我們先說說醫(yī)療保險。醫(yī)療保險的繳費基數以上年度統(tǒng)籌地區(qū)社會平均工資為準，2009年的繳費基數是1660元/月。單位須交納保險金為繳費基數的6.5%，即1660×6.5%=107.90（元/人/月）。此外還要支付大額醫(yī)療保險7元/人/月，意外傷害險1元/人/月，單位最后合計繳納保險金115.90元/人/月。在職員工須交保險金為繳費基數的2%，即1660×2%=33（元/人/月）。
如因個人原因（如離職后無單位接收）醫(yī)療斷保后，建議大家及時到市醫(yī)保中心以靈活就業(yè)人員辦理個人繳納醫(yī)療保險事宜，否則在接續(xù)保險時須按現(xiàn)行基數補足中斷期間費用，并按日加收2‰的滯納金。靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的辦法，并需一次性交至當年年底，有欠費的要補足欠費及滯納金，之后按年繳納。
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險，可從以下兩檔繳費標準中任選其一：
A 檔，建立個人賬戶。以上年度統(tǒng)籌地區(qū)社會平均工資為繳費基數，繳費比例為8.5%，即1660×8.5%=141.10（元/月）。按 A 檔標準繳費，個人賬戶劃撥比例及待遇與機關企事業(yè)單位參保人員相同。
B 檔，不建立個人賬戶。以上年度統(tǒng)籌地區(qū)社會平均工資為繳費基數，繳費比例為 4.5%，即1660×4.5%=74.70（元/月）。享受與機關企事業(yè)單位參保人員相同的門診特殊疾病和住院待遇。
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的同時，須參加大額補充醫(yī)療保險 (7元/月)和意外傷害險 (1元/月)，交費標準和享受待遇與機關企事業(yè)單位參保人員相同。即最后共繳納A檔：149.10元/月，B檔：82.70元/月。靈活就業(yè)人員醫(yī)保費繳至醫(yī)保中心納入統(tǒng)籌后不予退費。
綜合管理部 高 妍
冀公安網備 13020302000658號 
